연세대학교 경영전문대학원

2017년도 인천관광공사 NCS 기반 직원 채용공고

 

   

인천관광공사에서는 누구나 관광하고 싶은 인천을 만들 수 있는

미래지향적 비전을 가진 관광전문가 영입을 위해 다음과 같이

직원(신입)을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

   

2017. 3.17

인천관광공사 사장

 

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응시자격

 

󰏚 공통 응시자격

❍ 학력·전공·연령 : 제한없음

   

❍ 병역필(접수 마감일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자

   

❍ 임용예정일부터 근무가능한 자

   

❍ 공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 않는 자

인사규정 제14조 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터5년이 경과되지아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 

󰏚 분야별 응시자격

 

분야	직급	인원	응시자격
행 정	신입 (7급)	○명	ㆍ기준점수 이상의 외국어 점수 보유자 ▶중국어 : HSK 5급 이상
외국어	신입 (7급)	○명	ㆍ기준점수 이상의 외국어 점수 보유자 ▶중국어 : HSK 6급 이상

 

※ 외국어 능통자 우대

※ 공인어학성적 유효기간

∘지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내·외 정기시험 성적 인정

∘조회확인불가 성적, 특별시험 및 모의시험은 불인정

∘발급된 성적확인증명서만 인정 성적조회화면 불인정)

   

   

 

2

채용방법

 

   

󰏚전형절차(총4단계)

 

Ⅰ. 서류전형		Ⅱ. 필기시험 및 인성검사			Ⅲ. 1차면접			Ⅳ. 2차면접
∘어학점수		공통 과목	∘NCS기반직업기초능력검사 (50문항)		PT 면접	∘개별면접		∘임원면접 (그룹면접)
		전공 과목	∘경영학(마케팅)+ 전시/컨벤션학 (50문항)		토론및인성면접	∘그룹면접
		인성 검사			외국어 면 접	∘개별면접 (중국어)

 

   

 

󰏚전형별 선발기준

   

❍ 각 단계별 전형 완료 후, 다음 단계 전형시에는 이전단계 전형 점수는 zero-based된 상태에서 전형 실시

   

❍ 동점자 선발기준

- 서류전형및 필기시험의 경우 동점자 발생 시모두 합격처리

- 최종합격자의경우 동점자 발생 시 취업지원대상자,

필기시험 성적순등에 의하여 선발

   

❍ 필기시험 선발기준

- 매 과목 총점의 40퍼센트(과목별 과락기준), 전과목 총점의 60퍼센트(전과목 과락기준)이상 득점자 중고득점자 順으로 선발 후

-지원자 中 인성검사 하위 10% 미만 해당자는 과락

   

󰏚가점 부여기준

❍ 채용우대 가점* 관련법령 및 공사 규정에 따름

 

구분	대 상	기 준	가 점
법정 (선택) 가점	취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자	각 시험 단계별 만점의 5% 또는 10%
	장애인	「장애인복지법」의 적용을 받는 자	필기시험 만점의 3%
	북한이탈 주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」 의적용을 받는 자
	다문화 가족	「다문화가족지원법」의 적용을 받는 다문화가족 자녀
특별가점	지역인재	공고일 전일부터 접수일까지 계속하여 주민등록상인천에 거주하는 자	필기시험 만점의 2%

 

   

① 구분별 본인에게 가장 유리한가점1개만 인정

(법정(선택)가점 및 특별가점 중복인정)

② 채용시험 단계별 과락기준에 미달하는 과목이 있는경우에는 ①미적용

③ 취업지원대상자로 채용우대가점을 받아 합격하는 사람은 시험단계별선발예정인원의30%를 초과할 수 없음.

   

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및지방보훈청에 확인하여야 합니다.

 

3

제출서류

 

   

󰏚공통사항

   

❍ 최종학교 졸업(예정,학위,재학) 증명서 및 성적증명서 1부

- 대학원 이상 졸업(예정)자는 대학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부 포함

❍ 주민등록등본(초본) 1부

- 병역자에 한하여 주민등록등본과 함께 병역사항이 기재된

주민등록초본 1부도 함께 제출

- 지역인재 가산점 해당자의 경우 과거 주소변동사항이 기재된등본 또는 초본 필수

❍ 공인어학증명서(HSK) 1부

   

󰏚선택사항 * 해당자에 한함

   

❍ 경력(재직)증명서 1부

   

❍ 관련 자격증 또는 면허증 사본 각 1부

   

❍ 취업지원대상자 증명서 1부

   

❍ 장애인등록증 원본 또는 복지카드 사본 1부

   

❍ 북한이탈주민 등록증 1부

   

❍ 기본증명서, 가족관계증명서 등 다문화가족 자녀임을 증명할 수있는 서류 1부

   

❍ 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부

※ 입사지원서상에 입력된 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여면접시 원본 제출(원본 제출이 곤란한 증빙서류는 원본 소지 및 사본제출)

 

4

채용일정

 

   

 

구 분		기 간	방 법	비고(장소)
Ⅰ. 서류 전형	채용공고 및 지원서 접수	3.17(금)∼3.27(월)	∘공사 홈페이지 및 채용사이트 공고 ⇒ 채용사이트 접수
	서류전형 합격자 발표	4. 5(수)	∘채용사이트 공지 및 SMS통보 ∘필기시험 응시표 배부
Ⅱ. 필기 시험	필기시험 및 인성검사	4. 9(일)	∘직업기초능력검사 및 전공	인천소재 학 교
			∘인성검사
	필기시험 합격자 발표	4.13(목)	∘채용사이트 공지 및 SMS통보
Ⅲ. 1차 면접	1차 면접	4.18(화)	∘PT·토론면접 ∘외국어면접(중국어) ∘증빙서류 원본제출	송 도 컨벤시아
	1차 면접 합격자 발표	4.21(금)	∘채용사이트 공지 및 SMS통보
Ⅳ. 2차 면접	2차면접	4.26(수)	∘임원면접	공 사 대회의실
	최종합격자 발표	5. 2(화)	∘채용사이트 공지 및 SMS통보
채용신체검사 및 임용등록		5. 4(목) ~ 5.12(금)	∘채용신체검사서 및 신원진술서 제출
신원조사 등		5.15(월) ~ 5.19(금)
임 용		5.22(월) 예정

 

※ 채용일정 및 장소는 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유발생, 임용 후 6월내 의원면직 시차순위 합격자를 추가합격자로 결정

 

5

기타사항

 

   

❍제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날부터 180일간 보관이 되며,

그 기간 동안에「채용절차 공정화에 관한법률 시행규칙」별지 제3호

서식에 의거 채용서류의 반환 청구를 한 경우에만 반환해 드립니다.

   

❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은

모두 본인에게 책임이 있습니다.

   

❍응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는

허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며 최종합격자라도

채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될

경우 임용을 취소합니다.

   

❍ 각종 증빙서류의 주민등록번호는 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리

하시기 바랍니다.

   

❍ 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 채용 홈페이지(into.trns.kr)를 통하여 공고합니다.

   

❍접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바라며, 접수 후에는 반드시 재확인 하시기 바랍니다.

   

❍기타 문의사항은 채용 홈페이지(into.trns.kr) 질문하기 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.