Graduate School of Business

한국노동연구원 채용공고 

 한국노동연구원에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다. 

 1. 채용분야 및 조건 

 2. 지원자격 

  가. 국제회의 조직지원 및 국제노동정보 수집·가공 등 국제협력사업 업무수행이 가능한 자 

  나. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 

  다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자 

  라. 우대조건 

    - 국제협력업무, 대외업무, 해외취업 경력 3년 이상 또는 석사 이상 우대 

    - 영어능통자 및 사회과학 전공자 우대 

 3. 제출서류 

  가. 응시원서 1부  ※ 반드시 본원 양식 사용 

  나. 영문자기소개서 (2매 이내)  ※ 자유 양식 사용 

  다. 대학 및 대학원 졸업증명서 각 1부, 성적증명서 각 1부 

  라. 공인영어성적표 (TOEIC, TOEFL, TEPS 등)

  마. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서(해당자)

  바. 경력 및 기타 자격증명서(해당자)

 4. 채용방법 

  가. 1차 : 서류 전형 

  나. 2차 : 필기시험(영한-한영 번역 등)

  다. 3차 : 면접 전형 

 5. 제출방법 및 기한 

  가. 제출방법 : e-mail 및 우편접수 

  나. 제출기한 : 2016년 12월 31일(토), 18시까지 (기한엄수)

  다. 제출처 : klijob@kli.re.kr 또는 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 경제정책동 709호 한국노동연구원 인사관리팀(우편번호: 30147)

 6. 기타 

  가. 각 전형별 합격자는 개별 통지함 

  나. 장애인 및 취업보호·지원 대상자(국가유공자 등) 및 이전지역 인재(비수도권 지역인재 포함)는 내부규정에 의거 채용 시 우대함 

  다. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 

  라. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음 

  마. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음 

  바. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6041)으로 문의바람.   끝.

한 국 노 동 연 구 원