연세대학교 경영전문대학원

교수진

교수진
  • 김지현
    교수
  • 전공   매니지먼트
    Ph.D. New York University
  • 연구실   경영관 634
  • 연락처   02-2123-6573
  • 이메일   jhkim2@yonsei.ac.kr

학력

2011 박사 New York University, Stern School of Business
2003 석사 UCLA, 경제학
2001 학사 연세대학교, 경영학

주요경력

교수, 연세대학교 경영대학, 2023년 -
부교수, 연세대학교 경영대학, 2017년 - 2023년
조교수, 연세대학교 경영대학, 2011년 - 2017년

강의관심분야

전략경영, 경쟁 및 가치창조, 전략적 관점에서의 복잡계 이론, 블록체인

연구관심분야

Complexity, fit, and firm performance; Exploration and exploitation in organizational learning; Machine learning (Reinforcement learning)

주요 연구 논문 및 저서

Fang, C., & Kim, J. -H. (2023) Is Modularity Robust to Misfits? A Formal Test. Industrial and Corporate Change (Special Issue on "20 Years of "Design Rules""), 32(1): 47-60. https://doi.org/10.1093/icc/dtac031   

Cattani, G. & Kim, J.-H. (2021). Variety-seeking, learning and performance. PLoS ONE, 16(3): e0247034. Available at: doi.org/10.1371/journal.pone.0247034

Choi, H., Woo, H., Kim, J. -H., & Yang, J. S. (2019). Gravity model for dyadic Olympic competition. 
Physica A: Statistical Mechanics and its Applications513: 447-455.

Fang, C., & Kim, J. -H. (2018). The power and limits of modularity: A replication and reconciliation. 
Strategic Management Journal39(9), 2547-2565.

Kim, J.-H., Bae, S.J., & Yang, J.-S. (2014) “Government roles in evaluation and arrangement of R&D consortia” Technological Forecasting & Social Change 88: 202-215

Fang, C., Kim, J.-H. & Milliken, F. J. (2014) “When bad news is sugar-coated: Information distortion, organizational search and the behavioral theory of the firm” Strategic Management Journal 35(8): 1186-1201

Mezias, S. J., Pedersen, J. S., Kim, J.-H., Svejenova, S., & Mazza, C. (2011) “Transforming film product identities: the status effects of European premier film festivals, 1996-2005” In Moeran, B. & Pedersen, J. S. (eds.), Negotiating Values in the Creative Industries: Fairs, Festivals and Other Competitive Events. Cambridge University Press


Publication 
in Korean Journals

박형근, 김지현, 곽주영. (2023). Between Social Expectations and Social Performances: Challenges for the SDG Partnership in Korea. Korea Social Science Journal, 50(1), 39-52

곽주영, 김지현, 장시이. (2023). 기업 간 이사네트워크가 국내 해외투자지분에 미치는 영향: 대만 하이테크 산업을 중심으로. 경영경제연구, 45(2), 111-133

김지현. (2023). 성과지형과 탐색 방식 간의 부조화. 인사조직연구, 31(1), 1-19

김지현. (2022). 가치창출 관점에서 본 분산된 ESG 활동의 필요성. 전략경영연구, 25(3), 105-112

윤지현, 이경미, 김지현, & 양재석. (2022). 초불확실성 시장에서 ESG 가기업의 회복탄력성에 미치는 영향. 동서연구, 34(3), 103-135.

Kim, D. I., Park, J. W., Yu, N., & Kim, J. H. (2021). Organizational Evolution Under Endogenously Dynamic Selection Environment. Yonsei Business Review (연세경영연구)58(3), 135-153. (In English)

Kim, J.-H., Shapira, Z. & Lee, J. (2017) “Long-Term Performance Implications from Exploration-Exploitation Under Dynamic Segregation” Korean Journal of Management (인사조직연구), 25(1), 9-28. (In Korean)

Ahn, J., Kwon, Y., Yang, J.-S., & Kim, J.-H. (2016) “The Role of Noise in a Mutual Selection and Learning Model” Journal of East and West Studies (동서연구, In English) 28(2): 151-174. (In English)


Papers Under Review

1. "The Impact of External Knowledge on Solving Temporally Complex Problems" with Christina Fang & Hisan Yang (Under 2nd round review at Organization Science)

2. "The Costs and Benefits of Analogical Reasoning" with Hisan Yang & Daniel E. Engler (Revise and resubmit at Strategic Management Journal)

3. "Individual Autonomy and Balancing Exploration and Exploitation" with Jae-Suk Yang and Minyoung Choi (Under review at Organization Science)

4. "Organizations as Shifting Coalitions: Implications for Learning and Performance" with Gino Cattani (Under review at Industrial and Corporate Change)


Best Paper Conference Proceedings

Fang, C., Kim, J.-H. & Milliken, F. J. (2009). "Lying by omission: The effect of withholding negative information on organizational learning". Academy of Management Best Paper Proceedings

Terlaak, A., Gong, Y. & Kim, J.-H. (2008). “Post-adoption regret and biased vicarious learning in innovation abandonment bandwagons”. Academy of Management Best Paper Proceedings

주요 학술활동 및 수상

Research Fellow, 연세대학교 경영대학, 2019~2021
연구우수교수상, 연세대학교 경영대학, 2018
강의우수교수상, 연세대학교 경영대학, 2016, 2021
Finalist, Best Conference PhD Paper Award, Strategic Management Society, 2010
한국인사조직학회 총괄상임 이사, 2015

기타

연세대학교 캠퍼스타운 사업단 단장 2022
연세대학교 언어연구교육원 (한국어학당) 부원장 2021~2022
연세대학교 창업지원단 부단장 2020~2022

하나금융그룹, Credit Risk Manager 2003~2004
해시드 오픈 리서치 (Hashed Open Research) 사외이사 2022~
스트라드비젼 (StradVision) 감사 2021~

목록

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