연세대학교 경영전문대학원

교수진

교수진
  • 김지현
    부교수
  • 전공   매니지먼트
    Ph.D. New York University
  • 연구실   경영관 634
  • 연락처   02-2123-6573
  • 이메일   jhkim2@yonsei.ac.kr

학력

2011 박사 New York University, 경영학
2003 석사 UCLA, 경제학
2001 학사 연세대학교, 경영학

주요경력

부교수, 연세대학교 경영대학, 2017년 - 현재
조교수, 연세대학교 경영대학, 2011년 - 2017년

강의관심분야

전략경영, 경쟁 및 가치창조, 전략적 관점에서의 복잡계 이론

연구관심분야

Complexity, fit, and firm performance; Exploration and exploitation in organizational learning

주요 연구 논문 및 저서

Choi, H., Woo, H., Kim, J. -H., & Yang, J. S. (2019). Gravity model for dyadic Olympic competition. 
Physica A: Statistical Mechanics and its Applications513: 447-455.

Fang, C., & Kim, J. -H. (2018). The power and limits of modularity: A replication and reconciliation. 
Strategic Management Journal39(9), 2547-2565.

Kim, J.-H., Bae, S.J., & Yang, J.-S. (2014) “Government roles in evaluation and arrangement of R&D consortia” Technological Forecasting & Social Change 88: 202-215

Fang, C., Kim, J.-H. & Milliken, F. J. (2014) “When bad news is sugar-coated: Information distortion, organizational search and the behavioral theory of the firm” Strategic Management Journal 35(8): 1186-1201

Mezias, S. J., Pedersen, J. S., Kim, J.-H., Svejenova, S., & Mazza, C. (2011) “Transforming film product identities: the status effects of European premier film festivals, 1996-2005” In Moeran, B. & Pedersen, J. S. (eds.), Negotiating Values in the Creative Industries: Fairs, Festivals and Other Competitive Events. Cambridge University Press


Publication 
in Korean Journals

Kim, J.-H., Shapira, Z. & Lee, J. (2017) “Long-Term Performance Implications from Exploration-Exploitation Under Dynamic Segregation” Korean Journal of Management (인사조직연구, In Korean)

Ahn, J., Kwon, Y., Yang, J.-S., & Kim, J.-H. (2016) “The Role of Noise in a Mutual Selection and Learning Model” Journal of East and West Studies (동서연구, In English) 28(2): 151-174


Best Paper Conference Proceedings

Fang, C., Kim, J.-H. & Milliken, F. J. (2009). "Lying by omission: The effect of withholding negative information on organizational learning". Academy of Management Best Paper Proceedings

Terlaak, A., Gong, Y. & Kim, J.-H. (2008). “Post-adoption regret and biased vicarious learning in innovation abandonment bandwagons”. Academy of Management Best Paper Proceedings

주요 학술활동 및 수상

Research Fellow, 연세대학교 경영대학, 2019~
연구우수교수상, 연세대학교 경영대학, 2018
강의우수교수상, 연세대학교 경영대학, 2016
Finalist, Best Conference PhD Paper Award, Strategic Management Society, 2010
한국인사조직학회 총괄상임 이사, 2015

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