연세대학교 경영전문대학원

[Full time]

CLO Virtual Fashion Inc.

https://kr.linkedin.com/jobs/view/recruiting-manager-at-clo-virtual-fashion-inc-2858239494

Recruiting Manager

Overview
CLO Virtual Fashion의 모든 채용 프로세스에 적극적으로 인볼브하며, CLO Virtual Fashion만의 채용 브랜딩을 함께 만들어나갈 분을 찾고 있습니다. 

단순히 채용 공고를 채용 플랫폼에 게시하고, 면접 일정을 어레인지하는 등의 오퍼레이션 업무 뿐 아니라, 현업과 적극적으로 협업하며 회사에 맞는, 회사에 필요한 인재를 영입하기 위한 방법을 다방면으로 고민하고 실행할 분을 모시고 싶습니다. 

또한 채용 브랜딩의 중요성을 이해하고 채용 브랜딩 개선을 위해 다양한 활동들을 함께 재미있게 해나가실 분들의 지원을 기다립니다. 

Responsibilities
1. 채용 전략을 수립하고 프로세스를 운영하여 훌륭한 인재를 동료로 영입합니다.

• 포지션 오픈부터 입사까지 Recruitment Full Cycle의 전반적인 운영
• 현업 부서와 커뮤니케이션하며 각 포지션에 맞는 채용 전략 수립 및 개선
• 채용 데이터 관리 및 분석을 통해 채용 프로세스 개선을 위한 인사이트 및 action plan 도출 
• IT/Tech업계의 최신 트렌드를 지속적으로 follow up하고 이에 따른 채용 전략을 개발
• 잠재 지원자와의 중장기적 네트워킹 및 인재 pool 확보를 위한 다양한 액티비티 리드

2. 클로버추얼패션의 채용 브랜드 강화를 위한 다양한 활동을 리드합니다. 

• 채용박람회, 세미나, 캠퍼스 리쿠르팅 등 채용 행사 주최 및 참석
• 클로버추얼패션의 채용 브랜딩을 위한 다양한 콘텐츠 제작 및 홍보
• 내부 채용 사이트 개선 및 Team blog 기획 및 운영  

Qualification

• 3년 이상 IT기업 혹은 스타트업 인하우스 채용 담당자로 근무하며 포지션 오픈부터 채용 완료까지 Full-cycle의 경험을 보유한 분
• 채용 브랜딩의 중요성을 이해하고, 채용 브랜딩 개선 관련 프로젝트를 주도적으로 진행하신 경험이 있는 분
• 각 채용 단계에서 고려해야 하는 요인들에 대해 진지하게 고민하고 개선하고자 하는 의지가 있는 분
• 회사와 지원자의 입장에서 좋은 채용이란 무엇인지 지속적으로 고민하고 본인만의 Lesson learned가 있는 분
• IT업계에 대한 이해와 트렌드에 대해 밝고 Tech 직무에 대한 이해도를 보유한 분
• 본인의 생각을 조리있게 전달하며 적극적으로 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 영어로 업무를 원활히 진행하실 수 있고 글로벌 멤버와의 협업이 가능한 분 (Fluent 혹은 Native)
• 인사 정책 및 법규에 대한 기본 지식을 보유하고 있는 분

Plus if you have

• 회사에 꼭 필요한 인재를 Direct Sourcing으로 영입한 경험이 있으신 분
• 개발자 문화를 잘 이해하고 개발자들과 원활히 협업 및 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 평소 글 쓰는 것을 좋아해 본인의 생각을 글로 명료하게 표현하고 이로써 타인을 설득할 자신이 있는 분
• 다양한 문화권에 대한 경험 혹은 다양한 문화권의 구성원과 성숙한 태도로 협업한 경험이 있는 분
• 글로벌 서비스 혹은 유수의 Tech 스타트업에서 근무한 경험

To Apply

• 상세 경력기술서 1부 (필수)