Graduate School of Business

Culture innovator는 HR팀의 Culture Part 소속으로 '텔레칩스 직원들이 즐겁게 일할 수 있는, 일 하기 좋은 환경 만드는 역할'을 수행합니다. 기본적인 행정 업무부터 이벤트, 복리후생, 사옥 이전에 이르기까지 모든 업무에 텔레칩스의 '도전과 협력'의 조직 문화를 녹여내고 있으며, 다 함께 행복한 텔레칩스를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 텔레칩스 직원들이 건강한 열정을 가지고 나아갈 수 있도록 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 맡은 바를 꼼꼼하게 수행하는 것이 Culture innovator 업무의 핵심입니다.

[HR 팀]

HR 팀은 텔레칩스의 비전과 가치를 공유 할 수 있는 인재를 영입하고, 구성원 모두가 최상의 성과를 낼 수 있는 환경과 시스템을 개발하고 운영합니다.

더불어, 성과에 대해서는 성과 연봉, 경영성과급, 주식을 통한 보상 정책을 운영하고 있으며 즉각적이고 차별화된 처우를 통해서 동기를 부여하고 있습니다. HR 팀의 핵심 역할은 텔레칩스의 미션과 비전이 구성원 모두에게 공유되어 명확하게 인지할 수 있도록 하고, 모든 제도와 시스템에 담겨져 살아 숨쉬는 생명체와 같게 만드는 것입니다. 텔레칩스만의 유니크한 HR 정책을 개발하고 운영하고자 하시는 분들에게 HR 팀은 언제나 열려 있으며 그 길을 함께 가고자 합니다.


[팀 분위기]

텔레칩스의 가장 젊고 핫한 HR 팀을 소개드리면 다음과 같습니다.

하나. 일심동체! 우리는 하나!
'기쁨은 나누면 두 배가 되고, 슬픔은 나누면 절반이 된다'는 말을 실천하는 팀입니다. 개인사든 업무든 깊은 유대감을 바탕으로 힘이 되어줍니다.

둘. 젊다 젊어~ 젊꼰도 없다!
최연소 팀장님을 필두로 젊은 구성원들로 이루어진 팀입니다. 최신 트렌드와 밈에 정말 많은 관심을 가지고 있는 팀원들은 여러분들의 다양한 개성을 존중하고, 의견을 경청합니다.

셋. 놀면 뭐하니? 최고로 잘 논다!
일 할 때는 프로페셔널. 노는데 있어서는? 더 프로페셔널. 맡은 바를 신속하고 정확하게 끝내고, 남은 시간은 알차게 즐기자는 분위기를 가진 팀입니다. 업무 관련해서 잘할 수 있을지 걱정은 NO! 차근차근 알려드릴테니, 열정만 가지고 오세요!

환영합니다. 멋진 팀을 함께 만들어보아요 :)


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▷ 이력서(자유양식) 1부
▷ 자기소개서(자유양식) 1부
▷ 프로젝트 수행내역서 1부 (연구소 지원자만 해당)
▷ 대학교(대학원) 전학년 성적증명서 1부(신입만 해당)
▷ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(신입만 해당)