Graduate School of Business

[Intern]

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마케팅

[직무 내용]

○ Marketing(B2C)  
 - 직무 소개  
 · B2C 고객을 대상으로 당사 상품/서비스에 대한 영업 정책 수립하고 운영하며, 판매 유통망을 발굴/육성하고, 실적 분석 및 관리 업무를 수행 합니다.   
  
 - 주요 수행 업무  
 · 유선 통신시장 중장기 전략수립  
 · B2C 신규 상품 서비스 기획  
 · SK ICT Family 통합 마케팅 전략 수립  
 · 유통/리텐션 제도 기획 및 운영  
 · 고객/산업별 맞춤 통합 컨설팅 및 Value Offer  
  
○ Sales&Marketing(B2B)  
 - 직무 소개  
 · B2B 고객을 대상으로 당사 상품/서비스에 대한 영업 정책 수립하고 운영하며, 새로운 BM을 기획하고 발굴하고, 실적 분석 및 관리 업무를 수행합니다.  
  
 - 주요 수행 업무  
 . B2B 서비스 제안/설계/컨설팅 및 프리젠테이션 시행  
 . B2B 시장/경쟁사/고객 분석, 신사업기회 발굴 및 타당성 검토  
 · 연간 목표 예측/성과/운영 관리  
  
○ 미디어  
  - 직무 소개  
  · 콘텐츠를(영화/방송/드라마) 수급/편성하며, 이를 프로모션하기 위한 기획을 하고 실행합니다.   
  
 - 주요 수행 업무  
  ◎ 콘텐츠/채널 수급 및 편성  
   ∙ 영화, 방송, 드라마 장르 VoD 수급, 편성 기획  
   ∙ 실시간 채널 라인업 관리 및 고객 시청 Data 분석  
  
  ◎ 콘텐츠 마케팅 및 프로모션  
   ∙ 콘텐츠/OCEAN상품 판매 증대 및 잔존율 개선을 위한 마케팅/프로모션 기획  
   ∙ 고객 Segment/Data, 시장환경 분석 등을 통해 마케팅 차별화 방향/계획 수립  
   ∙ 고객 Segment별 Communication 기획  
  
  ◎ 미디어광고 사업 및 마케팅  
   ∙ Data를 활용한 Audience segment 운영 및 관리  
   ∙ 대외 홍보용 매체 소개서 및 B tv Newsletter 제작  
   ∙ 신규 광고 서비스/상품 기획

[필요 자격]

○ Marketing(B2C)
- 자격 요건
· 전공무관 (직무관련 역량/경험 보유자 우대)

- 행동 역량 또는 Skillset 등
· 통신 사업 및 ICT 트렌드에 대한 높은 관심도, 전략적 사고, 손익 마인드  

○ Sales&Marketing(B2B)
- 자격 요건
· 전공 무관 (ICT사업 및 트랜드에 대한 높은 이해 및 학습 의지 보유자 우대)
. 컴퓨터/네트워크/클라우드 관련 자격보유자 우대
∙ 원어민 수준의 어학능력보유자(Speaking/Reading/Writing) 우대

- 행동역량 또는 Skillset 등
· 원활한 의사소통/One Page Report 가능자
. 전략적 사고, 손익 마인드, 문제해결능력 우대
. 토론/설득/협상 역량 우수자 및 고객마인드 보유자 우대

○ 미디어
- 자격 요건
· 전공무관 (직무관련 역량/경험 보유자 우대)

- 행동 역량 또는 Skillset 등
· 국내외 미디어시장 및 콘텐츠 소비에 대한 높은 관심도
· 영화, 방송, 드라마에 대한 높은 관심도
· 고객 Data/니즈 분석 역량
· 창의적/전략적 사고, 문제해결/의사결정 역량

경영지원

[직무 내용]

○ 경영전략/기획 
 - 직무소개   
  · 회사 전략을 수립하고 신사업 기회를 발굴합니다. 경영진의 의사결정을 지원합니다. 
  . 전사 경영계획을 수립하고, 경영목표 달성을 위해 사업별 실적 분석 및 예산, 주요 Issue 관리 등을 수행합니다 
   
 - 주요 수행 업무   
  · 전사 사업 전략 수립 및 전략 과제 성과 창출 지원, 경영 현안/이슈 분석 
  . 사업 제휴, 신사업 아이디어 발굴 및 Incubation 및 사업 구체화 
  . 전사 경영계획 및 예산계획 수립/조정/운영/관리 
  . 사업별 손익 Target 수립, 실적 관리 및 분석 
  . 경영성과 분석 Risk 관리, 비용 구조 효율화를 위한 업무 프로세스 개선 
 
○ HR    
 - 직무소개   
  · 일하는 방식 혁신을 위해 조직 사람 관점의 변화 혁신을 추진 합니다. 회사의 경영목표에 대한 이해를 바탕으로 구성원과 회사 모두 만족할 수 있는 HR 제도(인재영입/보상/교육)을 기획하고 시행합니다.    
   
 - 주요 수행 업무   
  · 인사 제도(평가,보상 등) 기획 및 운영, 인재 영입   
  · 전사 계층/조직별 교육 P/G 기획/운영 및 지원

[필요 자격]

○ 경영전략/기획
- 자격 요건
  . 전공무관 (직무관련 역량/경험 보유자 우대)
  . 경영/경제 관련 전공자 우대

- 행동 역량 또는 Skillset 등
  . 국내외 ICT/미디어/통신 산업에 대한 높은 관심도
  . 재무 관련 지식 및 이해도, 분석 역량
  . 기업분석, 기업가치 평가 능력 및 높은 관심

○ HR
- 자격 요건
  · 전공 무관 (직무관련 역량/경험 보유자)
  · 공인노무사 자격증 소지자 우대

- 행동역량 또는 Skillset 등
  · 노동법/교육 공학 관련 지식
  · 변화 혁신 및 고객 지향 마인드
  · 원활한 커뮤니케이션 역량

기타사항
【안내 사항】  
  
○ 전형별 일정 : 서류전형 (5월) → 필기전형 (SKCT, 6월 중) → 면접전형 (6월 중) → 인턴십 (7~8월 中 7주, Full time 근무) → 전환면접 (9월 중)  
    → 정규직 입사 '22년 10월 혹은 '23년 1월)   
  - 세부 일정 및 방식은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.  
  - 각 전형 결과 발표는 지원서 상 아이디(E-mail) 및 SMS를 통해 공지됩니다. 
    
○ 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.  
  
  
【유의 사항】  
    
○ 지원 직무 내 희망소직무 순위를 자기소개서 항목 1번에 반드시 기재해 주시길 바랍니다.  
    - 마케팅 : ①Marketing(B2C) ②Sales & Marketing(B2B) ③미디어
    - 기술 : ①기술
    - 경영지원 : ①경영전략/기획 ②HR

○ 마케팅 직무 지원자는 공인외국어능력시험(영어) 점수를 필수로 제출해야합니다.  (TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC 등)    
   
○ 최종 제출 전 별도 설문조사가 약 60분간 진행되오니, 지원서 제출 일정에 참고하시기 바랍니다.  
    
○ 입사 지원 내용 및 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우, 채용이 취소됩니다.  
  
○ 블라인드채용 방식으로 진행되니, 지원서 작성 시 자기소개서 내 학력 정보 등을 유추할 수 있는 내용 기재는 삼가해주시기 바랍니다.   
   (ex: 대학교를 유추할 수 있는 이메일 계정 활용, 자기소개서 內 불필요한 학교명 기재 등)

문의처
○ Talent팀 (0sujin.park0@sk.com, scarychoi@sk.com)