Graduate School of Business

모집부문

담당업무

필요역량

경영기획

1.  경영계획의 수립/조정/통제

- 경영계획의 수립/조정/통제(연간, 중장기)

- 사업모델(재무추정)의 분석/개선

2.  이익 관리 및 실적 분석

- 주기별, 부서별, 상품별 실적 분석/평가/관리 및 대응책 마련

3.  대외보고업무의 총괄

- 정기적/비정기적 대외보고업무자료 작성

(금감원, 여신금융협회, 한국은행 등)

4.  기타

- 정기/수시 경영현황에 대한 경영진 보고

- 기타 경영진 특명 업무 수행

[지식]

- 시장/상품(금융업, 여신전문금융업)에 대한 이해와 관련 지식

- 회계 관련 기본 지식

- 관련 법률에 대한 이해 및 관련 지식

(여신전문금융업법, 상법 등)

[기술]

- MS office, 특히 Excel 프로그램 사용기술

- 기획서/보고서 작성 기술

- 재무 분석/관리 기술

[태도]

- Data를 기반으로 하는 분석적 사고

- 수리적 정확성을 기하려는 자세

- 객관적/종합적/논리적 사고

공통지원자격/

우대사항

 - 경력 5~7년 / 직급 대리~과장

- 상경계열/법학계열 전공자

- 여전사(또는 금융회사) 기획업무 경험자(경영기획, 전략기획)

- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대